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  • 实施人才兴企,做到吸引人才、留住人才、盘活人才,实现企业和人才双向共赢,加快企业发展,满足生产发展需要。加强办公楼后备干部队伍建设,做好公司骨干员工选拔,积极推进科技工作,提升一线生产员工“师带徒”的实践学习能力,加大本科以上大学生及成熟人才的招聘力度,打造一支精良的人才队伍。




    
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